Du wohnst nicht einfach so.
Und wie du dich in deinem Zuhause fühlst, beeinflusst deine beruflichen Entscheidungen viel mehr, als du vielleicht gerade noch denkst.
Es gibt eine Variable in der Führungsdiskussion, die systematisch übersehen wird.
Es ist weder die Strategie, noch die Kommunikationsidee oder die Teamqualität. Es ist der Raum, in dem du als Entscheidungsträger lebst, dein Zuhause.
Transformation scheitert selten am bewussten Verstand.
Aber sie verliert massiv an Geschwindigkeit, wenn die räumliche Umgebung der Menschen mit großen Verantwortlichkeiten nicht mit der neuen Qualität in Resonanz geht.
Das mag im ersten Moment etwas befremdlich oder gar nach Feng Shui klingen, aber das ist es in keinster Weise. Nach meinen Jahrzehnten der PraxisArbeit mit Menschen in ihren Räumen und der Forschung darüber, welche Wirkung ein Raum auf dich hat, kann ich das heute an sehr konkreten Punkten dingfest machen.
In meinen Vorträgen möchte ich
meinen Zuhörern nahekommen, und zwar bis in ihr Zuhause hinein. Mein Ziel ist, mit ihnen den gedanklichen Spagat zu praktizieren, der in Unternehmerkreisen noch sehr stiefmütterlich behandelt wird, obwohl diese Verbindung einer absoluten Logik unterliegt.
Ich spreche nicht über
deine Einrichtung und schon gar nicht über Dekoration. Ich spreche über die Ebene eines Raumes, die hinter dem optischen Bild von „schön wohnen“ liegt. Dort wirken Ordnungen und Gesetzmäßigkeiten, die die meisten Menschen noch nie bewusst wahrgenommen haben. Diese, meist ganz neuen Blickwinkel auf das eigene Zuhause können die Qualität deiner Arbeit relevant verändern.
Grundlage ist die RaumResonanz Methode®,
eine geschützte Methode, die ich in fast 40 Jahren Praxis zwischen Mensch, Raum und Entwicklung entwickelt habe und heute praktiziere.
Was Zuhörerinnen und Zuhörer mitnehmen, ist keine Anleitung.
Es ist eine neue Denkebene, die den bewussten Blick auf Führung, Entscheidung und Transformation dauerhaft verändert.
VORTRAGSTHEMEN
Raum.Resonanz.Erfolg, wie das Umfeld wirkt oder bremst, warum Räume Entscheidungen beeinflussen, und was es bedeutet, wenn wir nicht mehr dieselben sind, die diesen Raum eingerichtet haben.
Raum.Resonanz.Kultur, warum Unternehmenskultur im Raum sichtbar werden muss, warum die Trennung von privat und beruflich eine Illusion ist, und wie Führung räumlich wird.
Für wen
Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Selbständige und Menschen in tiefgreifenden Lebens- und Geschäftsübergängen. Organisationen im Kulturwandel.
Format
Keynote, 20 bis 60 Minuten.
Impulsvortrag mit Austausch, 60 bis 120 Minuten.
Möchtest du mich als Speakerin buchen?
Ich spreche bei Business-Events, Kongressen, Netzwerken und Organisationen. Ob und wie ich zu deinem Format passe, klären wir in einem kurzen Gespräch. Melde dich über das Kontaktformular.
Im Interview bei TV Spon on, Menschen. Marken, Missionen